2023 就職が決まっていない留学生の皆様
こんにちは。BT社しごとナビ株式会社です。当社は、求職者の就職・転職サポートをさせて頂いている会社です…
人材採用に役立つ情報を配信
理系学生に近づく手段は多岐にわたります。説明会、面接のみならず、学校訪問や日々の情報発信などが採用に繋がります。
面接採用に加え、コラムにある採用マメ知識でさらに欲しい人材を集めていきましょう。
2024 奨学金返還支援制度＜入社後、総額300万円まで会社が負担する…
こんにちは。本日は奨学金返還支援制度のある企業のご紹介です。大学入学時などで、日本学生支援機構からお借…
大学・専門・高専訪問レポート 無料配信してます！
当社のスタッフが大学・専門・高専等の理系教授・就職部を直接訪問していますが、教育機関か…
理工系ナビ2023 無料掲載企業 募集中！
当社では、大学・高専・専門学校の就職部及び理系教授をスタッフが直接訪問し、理系学生に求人のご案内を…
知ってる？パワハラ防止法
昨今、多くの職場で耳にするようになった”パワハラ”問題。日本では2001年からパワーハラスメントという…
書類審査の見極め方
今回は、「書類審査の見極め方」についてです。全員と面接して、人となりを知ることが出来ればいいのですが、…
内定辞退の本音①
学生にとって「仕事内容」をイメージすることは難しい新入社員の声を聞いてみると、「思ったより大変だった」「思…
企業が新卒に身に付けさせるべき力とは①。
近年、特に新卒採用を実施する企業において「社会人基礎力」が注目を集めています。この記事では「社会人基礎力」につ…
採用広報の重要性について
広報を制する者が採用を制する？採用広報の秘訣を知りたい！採用活動のファーストステップは母集団形成ですが、母…
インターンシップ実施のメリット・デメリット
最近は、インターンシップを実施する企業が増えています。数年前までは、解禁と同時に合同セミナーに参加する…
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