中小企業の戦略法1
人材不足が深刻化する中小企業…自社に必要な人材を確保するためには、大手企業との違いを踏まえて戦略的に採用活…
理系学生に近づく手段は多岐にわたります。説明会、面接のみならず、学校訪問や日々の情報発信などが採用に繋がります。
面接採用に加え、コラムにある採用マメ知識でさらに欲しい人材を集めていきましょう。
人材不足が深刻化する中小企業…自社に必要な人材を確保するためには、大手企業との違いを踏まえて戦略的に採用活…
2020年の8月から11月位にかけましては、2022新卒採用のための大学内開催合同会社説明会の申込時期…
全国の大学・高専・専門学校などに、当社のスタッフが日ごろ直接訪問をしています。今年は、新型コロ…
経産省の補助金を活用して、ECサイト・ネットショップを新設又はリニューアルして、売上UPしませんか?当…
新型コロナウィルスの影響は大きく、2021そして2022新卒採用にも大きな影響を与えかねません。そのよ…
当社では、全国の大学・高専・専門学校の理系教授・キャリアセンターに直接、当社スタッフがお伺いさせて頂き…
経産省の補助金に「ものづくり・商業・サービス補助金」があります。これには3種類ありますが、当社で扱って…